Julie Warming, leder region øst i Söderberg & Partners, sier at det nye kontoret er en del av selskapets strategi. 

– Lokal tilstedeværelse er en viktig del av Söderberg & Partners strategi om å være der kundene er – med kjennskapen til markedet, nettverket, og det lokale næringslivet, sier hun til Tønsberg Blad.

Videre skriver selskapet at de ønsker å benytte seg av både størrelse og kompetanse. 

«Kontoret i Vestfold har nå tre ansatte, alle med god og ulik kompetanse innen forsikring. Målsettingen er å etablere en lokal, kunnskapsrik og proaktiv rådgivningsvirksomhet som kan benytte seg av størrelsen, styrken og kompetansen til hele Söderberg & Partners.», skriver selskapet i en pressemelding.