Nye retningslinjer for avlønning av ansatte i verdipapirforetak
![Foto: ESMA, Den europeiske verdipeapir- og markedstilsynsmyndigheten.](https://photos.watchmedier.dk/watchmedier/resize:fill:3840:0:0/plain/https://photos.watchmedier.dk/Images/article14504317.ece/ALTERNATES/schema-16_9/doc7n89naelc5hgbd22b39.jpg)
Samme krav gjelder for forvaltningsselskaper for verdipapirfond og AIF-forvaltere som har tillatelse til å yte investeringstjenestene porteføljeforvaltning eller investeringsrådgivning, skriver Finanstilsynet i en pressemelding.
MiFID II, som er gjennomført i verdipapirhandelloven, stiller blant annet krav til at foretakene ikke skal avlønne ansatte eller evaluere ansattes prestasjoner på en slik måte at evnen til å påse at kundens interesser ivaretas på beste måte, svekkes.
«Retningslinjene skal bidra til å sikre lik gjennomføring og tolkning av godtgjørelseskravene i MiFID II. Retningslinjene er basert på tidligere retningslinjer fra 2013, men er oppdatert for å ta hensyn til nye regulatoriske krav og erfaringer fra tilsyn», skriver Finanstilsynet, som vil legge de nye retningslinjene til grunn i sin tilsynspraksis.
De nye retningslinjene trer i kraft 3. oktober 2023.
Relaterte artikler
ESMA vil endre retningslinjer om bruk av ESG i navn
For abonnenter
Finanstilsynets nye direktør: – En spennende oppgave
For abonnenter