Nye retningslinjer for avlønning av ansatte i verdipapirforetak

Den europeiske verdipapir- og markedstilsynsmyndigheten (ESMA) har publisert retningslinjer for krav som stilles til avlønningen av ansatte i verdipapirforetak. 
Foto: ESMA, Den europeiske verdipeapir- og markedstilsynsmyndigheten.
Foto: ESMA, Den europeiske verdipeapir- og markedstilsynsmyndigheten.

Samme krav gjelder for forvaltningsselskaper for verdipapirfond og AIF-forvaltere som har tillatelse til å yte investeringstjenestene porteføljeforvaltning eller investeringsrådgivning, skriver Finanstilsynet i en pressemelding. 

MiFID II, som er gjennomført i verdipapirhandelloven, stiller blant annet krav til at foretakene ikke skal avlønne ansatte eller evaluere ansattes prestasjoner på en slik måte at evnen til å påse at kundens interesser ivaretas på beste måte, svekkes. 

«Retningslinjene skal bidra til å sikre lik gjennomføring og tolkning av godtgjørelseskravene i MiFID II. Retningslinjene er basert på tidligere retningslinjer fra 2013, men er oppdatert for å ta hensyn til nye regulatoriske krav og erfaringer fra tilsyn», skriver Finanstilsynet, som vil legge de nye retningslinjene til grunn i sin tilsynspraksis.

De nye retningslinjene trer i kraft 3. oktober 2023.

Del artikkel

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

Vilkår for nyhetsbrev

Forsiden akkurat nå

Les også