Endringer i DNBs konsernledelse: Ingjerd Blekeli Spiten ferdig

DNB gjør flere endringer i toppledelsen. 
ENDRINGER: DNB gjør flere endringer i konsernledelsen. Direktør for personmarked Ingjerd Blekeli Spiten er ferdig i stillingen. | Foto: Stig B. Fiksdal
ENDRINGER: DNB gjør flere endringer i konsernledelsen. Direktør for personmarked Ingjerd Blekeli Spiten er ferdig i stillingen. | Foto: Stig B. Fiksdal

Mandag formiddag varsler DNB flere endringer i bankens konsernledelse.

I en børsmelding opplyser banken blant annet at direktør for personmarked, Ingjerd Blekeli Spiten, går ut av konsernledelsen med virkning fra i dag. Det samme gjelder Sverre Krog, som har vært konserndirektør Risikostyring, og Anne Sigrun Moen, konserndirektør People.

– Jeg vil rette en stor takk til Ingjerd, Sverre og Anne Sigrun. De har bidratt til godt samspill og gode resultater de årene vi har jobbet sammen, sier konsernsjef Kjerstin Braathen i børsmeldingen. 

Disse endringene gjelder fra i dag, 6. mai: 

Bedriftsmarked Norge løftes som et eget forretningsområde. Leder for området, Rasmus Aage Figenschou, blir en del av konsernledelsen.

Maria Ervik Løvold overtar som konserndirektør for Personmarked. 

Hun har, ifølge DNBs børsmelding, lang fartstid fra både teknologi- og kundemiljøene i banken.
– Maria har bidratt betydelig til at vi har redusert den tekniske kompleksiteten i DNB, samtidig som hun allerede kjenner personmarkedet godt fra tidligere roller i DNB. Jeg føler meg trygg på at hun vil bidra til å skape nye, gode kundeopplevelser for over to millioner DNB-kunder over hele landet, sier Braathen.

Det opprettes et nytt støtteområde, People & Communication, som ledes av Even Westerveld. 

Eline Skramstad overtar som konserndirektør for Group Risk Management.

Del artikkel

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

Vilkår for nyhetsbrev

Forsiden akkurat nå

Les også