SR-Bank: – Teknologiske fag, i kombinasjon med forretningsforståelse, er det vi ser etter
Hos Sparebank 1 SR-Bank ser man for seg at presset på kompetanseinnhenting vil fortsette i 2023, og mener opplæring av ansatte er viktig.
![Direktør for folk og organisasjon Elisabeth Sivertsen Urdahl i Sparebank 1 SR-Bank. | Foto: Sparebank 1 SR-Bank/Ruth Lycke](https://photos.watchmedier.dk/watchmedier/resize:fill:3840:0:0/plain/https://photos.watchmedier.dk/Images/14832144/sgxsxx/ALTERNATES/schema-16_9/Elisabeth_Sivertsen_Urdahl_breddeportrett.jpg)
I Sparebank 1 SR-Bank tror man at presset på å få inn kompetanse hos bankene vil vedvare i 2023. Direktør for folk og organisasjon Elisabeth Sivertsen Urdahl i SR-Bank sier det er noe mer mobilitet i markedet, men at presset på å få inn kompetansen man er ute etter vil være like stort.
Allerede abonnent?Logg inn her
Les hele artikkelen
Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.
Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:
Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1720 kr per kvartal
Start abonnementet ditt herFå ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger
Start en gratis prøveperiode for bedriften i dagRelaterte artikler
Fremtind: – Rekrutteringsmarkedet er krevende
For abonnenter