SR-Bank: – Teknologiske fag, i kombinasjon med forretningsforståelse, er det vi ser etter

Hos Sparebank 1 SR-Bank ser man for seg at presset på kompetanseinnhenting vil fortsette i 2023, og mener opplæring av ansatte er viktig.
Direktør for folk og organisasjon Elisabeth Sivertsen Urdahl i Sparebank 1 SR-Bank. | Foto: Sparebank 1 SR-Bank/Ruth Lycke
Direktør for folk og organisasjon Elisabeth Sivertsen Urdahl i Sparebank 1 SR-Bank. | Foto: Sparebank 1 SR-Bank/Ruth Lycke

I Sparebank 1 SR-Bank tror man at presset på å få inn kompetanse hos bankene vil vedvare i 2023. Direktør for folk og organisasjon Elisabeth Sivertsen Urdahl i SR-Bank sier det er noe mer mobilitet i markedet, men at presset på å få inn kompetansen man er ute etter vil være like stort.

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
  • Må inneholde minst 8 tegn, og inkludere tre av: Store bokstaver, små bokstaver, tall, symboler
    Skal inneholde minst 2 tegn
    Skal inneholde minst 2 tegn

    Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1720 kr per kvartal

    Start abonnementet ditt her

    Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

    Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

    Del artikkel

    Meld deg på vårt nyhetsbrev

    Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

    Vilkår for nyhetsbrev

    Forsiden akkurat nå

    Les også