SR-Bank: – Teknologiske fag, i kombinasjon med forretningsforståelse, er det vi ser etter
Hos Sparebank 1 SR-Bank ser man for seg at presset på kompetanseinnhenting vil fortsette i 2023, og mener opplæring av ansatte er viktig.
I Sparebank 1 SR-Bank tror man at presset på å få inn kompetanse hos bankene vil vedvare i 2023. Direktør for folk og organisasjon Elisabeth Sivertsen Urdahl i SR-Bank sier det er noe mer mobilitet i markedet, men at presset på å få inn kompetansen man er ute etter vil være like stort.
Allerede abonnent?Logg inn her
Les hele artikkelen
Få tilgang i 21 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.
Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:
- Adgang til alle låste artikler
- Motta våre daglige nyhetsbrev
- Full tilgang i vår app
Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1360 kr per kvartal
Start abonnementet ditt herFå ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger
Start en gratis prøveperiode for bedriften i dagRelaterte artikler:
Fremtind: – Rekrutteringsmarkedet er krevende
For abonnenter
.png&w=384&q=75){kind=logo}
