Karriere

Dette er viktigst for unge økonomer når de velger arbeidsgiver

Renteøkninger og inflasjon har bidratt til at lønn- og insentiver kommer høyt oppe på listen over hva unge er opptatt av når de skal velge arbeidsgiver. 
FORVENTNINGER OM LØNN: – Det må forventes at mange fremover kanskje må justere forventningene sine noe i fremtiden, sammenlignet med hvordan det har vært de senere år, sier Mats Furulund, administrerende direktør i Academic Work. | Foto: Academic Work
FORVENTNINGER OM LØNN: – Det må forventes at mange fremover kanskje må justere forventningene sine noe i fremtiden, sammenlignet med hvordan det har vært de senere år, sier Mats Furulund, administrerende direktør i Academic Work. | Foto: Academic Work
av SYNNØVE PRYTZ BERSET

Stadig flere unge nordmenn er opptatt av lønn når de skal velge arbeidsgiver, ifølge årets Young Professional Attraction Index (YPAI) fra Academic Work, som kartlegger unge i arbeidslivet og har rangert de viktigste egenskapene unge ser etter i en arbeidsgiver. 

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
    • Må inneholde minst 8 tegn, og inkludere tre av: Store bokstaver, små bokstaver, tall, symboler
    Skal inneholde minst 2 tegn
    Skal inneholde minst 2 tegn

    Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1720 kr per kvartal

    Start abonnementet ditt her

    Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

    Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

    Del artikkel

    Relaterte artikler

    Meld deg på vårt nyhetsbrev

    Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

    Vilkår for nyhetsbrev

    Forsiden akkurat nå

    Les også