– Jeg tror også at arbeidshverdagen har blitt påvirket av det faktum at jeg må tenke annerledes og stadig endre atferd for å klare å opprettholde en god arbeidsdag, sier hun til Finansfokus.
Hun trekker frem at endringene i arbeidsmåte og tankegang i If de siste årene har gjort henne mer endringsvillig og beslutningsdyktig.
Men det hun likevel vil trekke frem er da kundesenteret ble pakket ned på en eneste dag.
– Det var en samarbeidsvilje, samhandling og dugnadsånd som ble vist den dagene. Jeg tror også det knyttet oss nærmere hverandre som lag for fremtiden, sier Winther til Finansfokus.
Hun mener If må være gode på hva som er kundenes behov i fremtiden.
– Alle disse atferdsendringene i markedet må vi som selskap avdekke for å kunne skreddersy produkter som dekker behovene til kundene, sier Winther til Finansfokus.
Iman Winkelman ansatt som direktør i Sparebankforeningen
Helgeland Sparebank: Få nyansettelser gjør det vanskelig å skape kjønnsbalanse
Mer fra FinansWatch
Ny leder for bedriftsmarked i Sparebanken Vest: – Det viser tydelig at vi satser på Nordvestlandet
Torstein Heggstad blir en del av konsernledelsen i Sparebank Vest som konserndirektør bedriftsmarked i nord.
Sparebank 1 Østfold Akershus videreformidler egenkapitalbevis for 1,2 millioner kroner til de ansatte
Sparebank 1 Østfold Akershus har viderefordelt egenkapitalbevis i spareprogram.
Sparebanken Møre etablerer private banking
Vil øke tilbudet til regionens velstående kunder.
Nordiske Vipps lar vente på seg: – Tar lenger tid enn det vi hadde forventet
Etter planen skulle Vipps, Mobilepay og Pivo allerede vært slått sammen til «nye» Vipps. Men konkurranseaspektene gjør at sammenslåingen drøyer.
Ratingselskap: Felles standard for ESG-rapportering går med museskritt
Kapitalforvaltere må starte rapporteringen av ESG-data for sine investeringer to år før selskapene de investerer i må rapportere det samme.
Corporate finance / Project Sales