FinansWatch

En del av Watch Media

Helgeland Sparebank: Få nyansettelser gjør det vanskelig å skape kjønnsbalanse

Helgeland Sparebank har fått kritikk lokalt for at bare en av ti ledere ved bankens kontorer er kvinne. Dette er vanskelig å rette på uten rekruttering, svarer banksjefen.

Konsernsjef Hanne Nordgaard i Helgeland Sparebank. | Foto: Helgeland Sparebank
AV

Avisen Helgelendingen skrev 6. november at lederkabalen for nye Helgeland Sparebank kun inkluderer en kvinne i rådgiverdelen av banken.

Dette tegner et litt skjevt bilde, mener konsernsjef Hanne Nordgaard. I bankens øverste ledergruppe er to av seks kvinner, og i ledergruppen for stab og støtte er to av fem kvinner.

– Så bildet er ikke så ille som det ser ut til i det omtalte oppslaget om banksjefene våre på lokalkontorene, men det er absolutt fortsatt en vei å gå før vi er på 50-50. Vi har derfor utarbeidet en egen handlingsplan for å få større mangfold blant våre ledere, sier Hanne Nordgaard til Finansfokus.

Hun forteller at å rekruttere kvinnelige ledere en et prioritert mål, men at det er få nyansettelser som kan rette opp balansen.

– Ja, når vi rekrutterer, har vi mange dyktige kvinner på søkerlisten på alle nivå. Vi har imidlertid hatt lav «turnover» i mange år og dermed rekruttert få ledere. I forbindelse med virksomhetsoverdragelsen av SpareBank1 Nord-Norges avdelinger på Helgeland overtar vi alle ansatte SpareBank1 Nord-Norge har på Helgeland. Her er det bare mannlige ledere som jo har krav på lederjobb i banken etter virksomhetsoverdragelsen. Dette er grunnen til at nesten alle banksjefene på lokalkontorene våre er menn, sier hun til Finansfokus.

Nordgaard tror dette er en vanlig situasjon i norske sparebanker.

– Jeg tror dette handler om at det er lav turnover i finansnæringen og overgangen til flere kvinnelige ledere tar litt tid. Men de kommer! Banken har ikke rekruttert annet enn adm.dir. inn i konsernledelsen de siste fem årene. Adm. dir. er kvinne. Utfordringen er ikke mangel på gode kvinnelige kandidater, men lavt behov for rekruttering, understreker Nordgaard.

Hanne Bjurstrøm mener bankene har en lang vei å gå i rekrutteringsarbeidet

Grong Sparebank tror rekordtall skyldes kundemodellen 

Finans Norge: Garantiordningen gir bankene mulighet til å hjelpe næringslivet og trygge arbeidsplasser 

Mer fra FinansWatch

Les også

Siste nytt

  1. Sparebank 1 Østfold Akershus videreformidler egenkapitalbevis for 1,2 millioner kroner til de ansatte
  2. Ny leder for bedriftsmarked i Sparebanken Vest: – Det viser tydelig at vi satser på Nordvestlandet
  3. Sparebanken Møre etablerer private banking
  4. Ratingselskap: Felles standard for ESG-rapportering går med museskritt
  5. Nordiske Vipps lar vente på seg: – Tar lenger tid enn det vi hadde forventet
  6. Trøndelag Sparebank ett steg nærmere realisering
  7. Styremedlem mener Finanstilsynet overdriver kapitalkravene
  8. Kredinor og Neonomics vil utvikle inkasso-løsninger
  9. Finanstilsynet foreslår forbud mot returprovisjon
  10. Kraftig økning i antall forsinket bagasje-saker for If
  11. Har noen av verdens største sjømatprodusenter i kundeporteføljen: – Konkurransen er skarp om kundene
  12. Kunde fikk forsikret sunket båt
  13. Norges Bank brøt loven i anbudsrunde
  14. Seks av ti medgir at de handler mot ny forskrift: – Risikerer avkortning i en eventuell forsikringssak
  15. Drift- og kredittdirektør kjøper aksjer i egen bank for 100.000 kroner
  16. Oljefondet tar inn 29 praktikanter i sommer
  17. Endringer og forskrifter fra 1. juli
  18. Pride-partner Nordea står klar til å bistå hvis de blir bedt: – Vi kommer til å hjelpe med det vi kan

Flere nyheter

Stillinger

Se flere stillinger

Se flere stillinger

Siste nytt fra EiendomsWatch

  1. Aka overtar handelseiendom i Valdres
  2. Tror prime yield skal tilbake til nivået fra før pandemien
  3. Sigmund Olav Lie skal lede BDO inn i storkunde-markedet i eiendomssektoren
  4. Entra etter innsigelse i Oslo sentrum: – Vi ønsker å oppnå tett dialog med antikvariske myndigheter
  5. Ringnes-prosjekt sikrer 450 millioner i finansiering
  6. Tre historiske Trondheims-perler solgt
  7. Nordr skal inngå byggekontrakter for 5 milliarder i Q3 – ser ingen priser over 50.000 per kvm
  8. Ny analytiker hos Pangea Property Partners
  9. Utleieboliger rives vekk
  10. Omstridte planer for 1350 boliger i Oslo ut på høring

Siste nytt fra AdvokatWatch

  1. BDO henter ny partner
  2. Skal hyre juridisk bistand og revisor til gjennomgang av omstridt konsulentbruk
  3. Brynjulf Risnes er ny styreleder i NOAS
  4. De fire advokatene har spesialisert seg innen personskadeerstatning – i fjor opplevde firmaet deres vekst på flere områder
  5. Advokater har etablert nytt firma: – Vi ser at det er et marked for flere firmaer og håper å danne et konkurransedyktig alternativ
  6. – Vi kunne ha gått til et større firma og fått en tradisjonell, trygg advokathverdag. Vi har tenkt at vi ønsker å gjøre ting litt annerledes
  7. Wikborg Rein skal bistå konsern – tildelt kontrakt verdt tosifret millionbeløp
  8. I tingretten ble advokatfirmaets tidligere klient tilkjent erstatning for mangelfull rådgivning. Tirsdag starter ankesaken
  9. Øistein Sandstå Jacobsen og Tormod Bergem Strand blir partnere i Ryger
  10. Tingrettsdommer kuttet advokatsalær med 200.000 kroner