Stadig flere ledere er opptatt av balanse mellom arbeid og fritid, det skriver Finans.dk
En undersøkelse gjennomført av Ledernes Hovedorganisation viser at mangel på balanse mellom arbeid og fritid oppgis av flere å være bakgrunnen for bytte av jobb.
– Fleksibilitet i hverdagen for å oppnå balanse mellom arbeid og privatliv er i høy grad et parameter som vi opplever det er økt foks på blant våre over 140 ledere, sier Baltzer til Finans.dk
Han legger til at det også er økt fokus på dette i jobbsamtaler der nye ledere skal ansettes.
Avisen skriver at koronakrisen har forsterket dette behovet.
Flemmin Andersen, ledelsesrådgiver i Lederne, sier til Finans.dk at mange ledere har nytt den fleksibiliteten som arbeid hjemmefra under koronakrisen har gitt.
– Det har for mange gitt en bedre balanse i hverdagen, som man gjerne vil beholde i en ny jobb, uttaler han til Finans.dk
Skagen Fondene har innført hjemmekontor for ansatte med unge voksne boende hjemme
Mer fra FinansWatch
Vipps har fremdeles døren åpen – for både Swish og P27
Det at svenske Swish nå gjennomfører tester på den nordiske betalingsinfrastrukturen P27 betyr ingenting for planene til nordiske Vipps, sier selskapet
Gjensidige tror og håper på vekst i markedet for tannforsikring i hele Norden
Oppkjøpet av Dansk Tandforsikring er i tråd med Gjensidiges strategi om å bli markedsleder innen helseforsikring, forteller lederen for Gjensidige i Danmark.
Positivt underliggende resultat for Vipps i 2021
Men resultat etter skatt viser et underskudd på 181 millioner kroner.
Jobber som valutamegler i Bergen: – Det er rart at ikke flere ønsker å jobbe i byen med landets beste finansutdanning
Cecilie Wikborg Simonsen fra Oslo jobber som valutamegler i Bergen etter endt studie på Norges Handelshøyskole – hun er overrasket over at ikke flere av hennes medstudenter vil jobbe i byen.
Danske Bank forlenger med Akademikerne
Danske Bank sikrer seg forlengelse av avtale med 140 milliarder kroner i utlån.
