Toppsjef i forsikringsselskapet Codan merker at lederne har andre prioriteringer
Stadig flere ledere er opptatt av balanse mellom arbeid og fritid, det skriver Finans.dk
En undersøkelse gjennomført av Ledernes Hovedorganisation viser at mangel på balanse mellom arbeid og fritid oppgis av flere å være bakgrunnen for bytte av jobb.
– Fleksibilitet i hverdagen for å oppnå balanse mellom arbeid og privatliv er i høy grad et parameter som vi opplever det er økt foks på blant våre over 140 ledere, sier Baltzer til Finans.dk
Han legger til at det også er økt fokus på dette i jobbsamtaler der nye ledere skal ansettes.
Avisen skriver at koronakrisen har forsterket dette behovet.
Flemmin Andersen, ledelsesrådgiver i Lederne, sier til Finans.dk at mange ledere har nytt den fleksibiliteten som arbeid hjemmefra under koronakrisen har gitt.
– Det har for mange gitt en bedre balanse i hverdagen, som man gjerne vil beholde i en ny jobb, uttaler han til Finans.dk
Skagen Fondene har innført hjemmekontor for ansatte med unge voksne boende hjemme
