Forsikring

– Å ikke ta kvinnehelse på alvor vil bli veldig dyrt

Kvinner har høyere sykefravær enn menn. Dette er viktig å begynne og snakke om det slik at arbeidsgiver kan tilrettelegge der det er behov for det, mener Siri Digregrind i Gjensidige. 
KVINNEHELSE: – Skal vi som arbeidsgiver kunne legge til rette må det også snakkes om, sier Siri Digregrind.
KVINNEHELSE: – Skal vi som arbeidsgiver kunne legge til rette må det også snakkes om, sier Siri Digregrind.
av SYNNØVE PRYTZ BERSET

Gjensidige undertegnet Kvinner i Finans Charter forpliktet seg dermed til å jobbe for å øke andel kvinner i leder- og spesialist stillinger. 

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
    • Må inneholde minst 8 tegn, og inkludere tre av: Store bokstaver, små bokstaver, tall, symboler
    Skal inneholde minst 2 tegn
    Skal inneholde minst 2 tegn

    Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1720 kr per kvartal

    Start abonnementet ditt her

    Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

    Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

    Del artikkel

    Meld deg på vårt nyhetsbrev

    Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

    Vilkår for nyhetsbrev

    Forsiden akkurat nå

    Les også