– Vi har nok en del å jobbe med fortsatt. Jeg så nettopp en rapport fra IMDI, direktoratet for inkludering og mangfold. Finans er noe av det som kommer langt ned på listen når det kommer til mangfold. Da har man sett på mangfoldskompetanse under ett. Altså hele spektret. Det enkle svaret er at det fortsatt er muligheter for forbedring, sier administrerende direktør for EY i Norge, Christin Bøsterud.