Storebrand om tiden etter pandemien: De ansattes ønsker har ikke endret seg
Arbeidsliv: Ønskene Storebrands ansatte har til ledelsen er stort sett fortsatt de samme som før pandemien, med unntak av behov for en fleksibel arbeidshverdag.
![Konserndirektør for People i Storebrand, Tove Selnes.](https://photos.watchmedier.dk/watchmedier/resize:fill:3840:0:0/plain/https://photos.watchmedier.dk/Images/15289983/ccfa0q/ALTERNATES/schema-16_9/Tove_Selnes_Storebrand_7.jpg)
av TEST TEST
I sommer har Finanswatch er serie artikler om arbeidsmiljø og hva ulike aktører innen finans har lært etter flere år med hjemmekontor og pandemi. Storebrand, i likhet med andre aktører, trekker frem en mer fleksibel arbeidshverdag som den mest fremtredende endringen etter pandemien innen arbeidsliv.
Allerede abonnent?Logg inn her
Les hele artikkelen
Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.
Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:
Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1720 kr per kvartal
Start abonnementet ditt herFå ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger
Start en gratis prøveperiode for bedriften i dagRelaterte artikler
Kron-ansatte elsker å være på Krontoret
For abonnenter