Finans Norge skal utvikle en kompetanseportal for sine ansatte
Rekruttering 2021: Sandra Jennison, HR-rådgiver i Finans Norge, sier at organisasjonen skal være bemannet med riktig og oppdatert kompetanse for at de kan utføre jobben sin best mulig måte. Derfor er de i ferd med å utvikle en kompetanseportal for sine ansatte slik at de lettere kan finne tilpassede tilbud.
![Sandra Jennison, HR-rådgiver i Finans Norge, mener nøkkelen innen digital rekruttering er effektivitet. | Foto: Finans Norge](https://photos.watchmedier.dk/watchmedier/resize:fill:3840:0:0/plain/https://photos.watchmedier.dk/Images/article12872143.ece/ALTERNATES/schema-16_9/Sandra%2520Jennison.jpg.png)
Denne artikkelen er en del av en serie FinansWatch lager, hvor aktører i finansbransjen snakker om rekruttering etter et år med pandemi, hjemmekontor og økonomisk usikkerhet.
Allerede abonnent?Logg inn her
Les hele artikkelen
Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.
Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:
Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1720 kr per kvartal
Start abonnementet ditt herFå ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger
Start en gratis prøveperiode for bedriften i dagRelaterte artikler
KLP med rekordmange søkere til internshipprogrammet
For abonnenter