FinansWatch

Danske Bank ønsker seg flere kvinnelige talenter og multikulturelle ledere

Rekruttering 2021:  HR-sjef i Danske Bank Norge, Hege Lunder, sier at banken ønsker å bidra til å sette fokus på å fremme mangfold innen finansbransjen. Samtidig ser hun et skifte i hvordan selskapene i bransjen rekrutterer og tiltrekker seg talenter.

Hege Lunder, HR-sjef Danske Bank Norge. | Foto: Danske Bank

Denne artikkelen er en del av en ny serie FinansWatch lager, hvor aktører i finansbransjen snakker om rekruttering etter et år med pandemi, hjemmekontor og økonomisk usikkerhet.

Danske Bank Norge har de siste månedene rekruttert både vanlige medarbeidere og ledere. HR-sjef Hege Lunder sier at banken bruker rekruttering til å tiltrekke seg de beste kandidatene for å møte fremtidige behov.

Allerede abonnent? Logg inn.

Les hele artikkelen

Få tilgang i 21 dager gratis.
Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1360 kr per kvartal.

Abonnér her

Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger.

Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

Mer fra FinansWatch

Les også

Relaterte

Siste nytt

Stillinger

Se flere stillinger

Se flere stillinger

Siste nytt fra EiendomsWatch

Siste nytt fra AdvokatWatch