Danske Bank ønsker seg flere kvinnelige talenter og multikulturelle ledere

Rekruttering 2021:  HR-sjef i Danske Bank Norge, Hege Lunder, sier at banken ønsker å bidra til å sette fokus på å fremme mangfold innen finansbransjen. Samtidig ser hun et skifte i hvordan selskapene i bransjen rekrutterer og tiltrekker seg talenter.
Hege Lunder, HR-sjef Danske Bank Norge. | Foto: Danske Bank
Hege Lunder, HR-sjef Danske Bank Norge. | Foto: Danske Bank

Denne artikkelen er en del av en ny serie FinansWatch lager, hvor aktører i finansbransjen snakker om rekruttering etter et år med pandemi, hjemmekontor og økonomisk usikkerhet.

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
  • Må inneholde minst 8 tegn, og inkludere tre av: Store bokstaver, små bokstaver, tall, symboler
    Skal inneholde minst 2 tegn
    Skal inneholde minst 2 tegn

    Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1720 kr per kvartal

    Start abonnementet ditt her

    Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

    Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

    Del artikkel

    Meld deg på vårt nyhetsbrev

    Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

    Vilkår for nyhetsbrev

    Forsiden akkurat nå

    Les også