Antropolog om hjemmekontor: Dovne medarbeidere er en myte
– Fordypelsen som kreves for å utføre kunnskapsarbeid, også i finansbransjen, går tapt i åpne kontorlandskap, sier antropolog Dennis Nørmark. Han mener koronakrisen bør føre til mer hjemmekontor også etter krisen.
av MAGNUS EIDEM
Smittetiltakene rundt koronakrisen kan på mange måter ses på som et stort eksperiment. Ikke bare i pandemiologi, men også i arbeidsvaner og arbeidsmetoder. Hjemmekontor og videomøter, som gjerne kombineres med hjemmeskole og husarbeid, har blitt en vane for mange etter halvannen måned med smitteverntiltak.
Allerede abonnent?Logg inn her
Les hele artikkelen
Få tilgang i 21 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.
Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:
- Adgang til alle låste artikler
- Motta våre daglige nyhetsbrev
- Full tilgang i vår app
