Bank

Sparebanken Møre har måttet fokusere på onboarding i andre kvartal

17 stillingsutlysninger ble sendt ut i 2021. Det gjør at de har fått testet hvor god innrulleringen av nyansatte i banken er.
Administrerende direktør Trond Lars Nydal i Sparebanken Møre har fått testet onboarding-prosessen i banken. | Foto: Sparebanken Møre
Administrerende direktør Trond Lars Nydal i Sparebanken Møre har fått testet onboarding-prosessen i banken. | Foto: Sparebanken Møre
av MARTIN FUGLSETH KOLDEN

Administrerende direktør Trond Lars Nydal i Sparebanken Møre var fornøyd med andre kvartal, til tross for at resultatet var litt lavere enn i første kvartal.

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
    • Må inneholde minst 8 tegn, og inkludere tre av: Store bokstaver, små bokstaver, tall, symboler
    Skal inneholde minst 2 tegn
    Skal inneholde minst 2 tegn

    Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1720 kr per kvartal

    Start abonnementet ditt her

    Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

    Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

    Del artikkel

    Relaterte artikler

    Meld deg på vårt nyhetsbrev

    Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

    Vilkår for nyhetsbrev

    Forsiden akkurat nå

    Les også

    Stillinger