Rapport: Stor knapphet på kompetent arbeidskraft
![Arbeidslivsdirektør Runa Opdal Kerr i Finans Norge. | Foto: CF Wesenberg](https://photos.watchmedier.dk/watchmedier/resize:fill:3840:0:0/plain/https://photos.watchmedier.dk/Images/article12232362.ece/ALTERNATES/schema-16_9/Runa%2520Kerr%2520nett.jpg)
20. september kom Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse med sin rapport om situasjonen på arbeidsmarkedet fra starten av pandemien og frem til i dag.
Rapporten angir fire hovedtendenser i dagens arbeidsmarked:
- Situasjon på arbeidsmarkedet er preget av stor mangel på arbeidskraft.
- Aldrende befolkning og sentralisering fører til endrede kompetansebehov.
- Flere voksne enn noen gang deltar i utdanning, men interesse for etter- og videreutdanning i befolkningen har en synkende trend.
- Gjennomføringen i videregående opplæring har økt.
Det er spesielt innen teknologiutvikling, klimaendringer, demografi og globalisering som er de viktigste trendene som påvirker behov for kompetanse i arbeidslivet, sier rapporten.
– Innenfor finans opplever nesten ni av ti i næringen at de mangler IT-kompetanse. For å sikre grønn omstilling og digital konkurransekraft, må hele næringslivet jobbe sammen med myndighetene for å løse denne utfordringen, sier arbeidslivsdirektør Runa Opdal Kerr i Finans Norge.
Argentum henter ny leder fra egne rekker