Tryg vil balansere ønsket om attraktivitet og slagkraft
![– Jeg er imponert og nesten litt rørt over hvor mye de ansatte har strukket seg for at hjemmekontor skal fungere, sier Espen Opedal i Tryg Norge. | Foto: Tryg Forsikring](https://photos.watchmedier.dk/watchmedier/resize:fill:3840:0:0/plain/https://photos.watchmedier.dk/Images/article13121847.ece/ALTERNATES/schema-16_9/Espen_Opedal_-_Tryg_Forsikring.jpg)
Lagånd, samarbeid og innovasjon gjør at Tryg vil ha alle ansatte tilbake på kontoret fra 1. september. De ansatte vil kunne jobbe hjemmefra en til to dager i uken som en fast ordning, men det må gjøres etter avtale med nærmeste leder og det er bedriftens behov som er styrende. Samtidig ser Tryg at det er et konkurransefortrinn å tilrettelegge arbeidsplassen slik de ansatte ønsker.
Les hele artikkelen
Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.