Sparebanken Øst forsterker ledergruppen med to nye stillinger
Sparebanken Øst har opprettet to nye lederstillinger, en som leder for personmarkedet i banken og en leder for konseptutvikling.
Kristian Haaland (40) er ansatt i rollen som personmarkedssjef. Han skal lede de 29 bankkontorene til Sparebanken Øst. Haaland kommer fra DNB hvor han har jobbet som seksjonsleder for salgsstyring i personmarkedet. Haaland har jobbet i 14 år i Postbanken og DNB og har vært finansrådgiver, leder for kundesenter og leder av bankkontor.
Silje Strand Ekelund (37) tar rollen som leder for konseptutvikling i banken. Rollen innebærer ansvar for pris- og produktutvikling, samt kundereiser og konsept.
Ekelund kommer fra USBL, hvor hun har vært strategisk forretningsutvikler. Hun har tidligere jobbet i DNB som ledelseskonsulent og analytiker. Hun er utdannet ved Handelshøyskolen BI.
Finansforbundet frykter hjemmekontor kan bli en likestillingsutfordring i bransjen
.jpg)
