Finansforbundet: Bonuser bidrar til lønnsgapet mellom kvinner og menn i finans
– Den type avlønning har vist seg å favorisere menn med bakkemannskap på hjemmebane, sier sjeføkonomen i Finansforbundet til FinansWatch. Finansforbundet jobber for å styrke bruken av alminnelige insentivordninger i finansbransjen, men understreker at lønnssystemene må være opp til bedriftene å innrette selv.
Finansforbundet: Bonuser bidrar til lønnsgapet mellom kvinner og menn i finans
Allerede abonnent?Logg inn her
Les hele artikkelen
Få tilgang i 21 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.
Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:
- Adgang til alle låste artikler
- Motta våre daglige nyhetsbrev
- Full tilgang i vår app
