Nordea Global Diversity investerer kun i selskap med 30 prosent likestillingsandel i ledelsen
Aksjefondet ble sjøsatt i fjor og har så langt 2,1 prosent i avkastning. – Selskapene som var best på kjønnsbalanse hadde lavere volatilitet i avkastningen på sysselsatt kapital, og kan bli belønnet i aksjemarkedet, sier Audhild Asheim Aabø i Nordea til FinansWatch.
Audhild Asheim Aabø (31) har ledet og forvaltet aksjefondet Nordea Global Diversity i drøyt et år. Aksjefondet gikk på luften 8. mars i fjor og investerer kun i selskaper hvor kvinner utgjør minst en tredjedel av styret, ledelsen eller på executivt nivå i virksomheten.
Allerede abonnent?Logg inn her
Les hele artikkelen
Få tilgang i 21 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.
Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:
- Adgang til alle låste artikler
- Motta våre daglige nyhetsbrev
- Full tilgang i vår app
Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1720 kr per kvartal
Start abonnementet ditt herFå ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger
Start en gratis prøveperiode for bedriften i dagRelaterte artikler:
– Hul festtale om mangfold, sier Econa
For abonnenter
.jpg)
