Kapitalforvaltning

Nordea Global Diversity investerer kun i selskap med 30 prosent likestillingsandel i ledelsen

Aksjefondet ble sjøsatt i fjor og har så langt 2,1 prosent i avkastning. – Selskapene som var best på kjønnsbalanse hadde lavere volatilitet i avkastningen på sysselsatt kapital, og kan bli belønnet i aksjemarkedet, sier Audhild Asheim Aabø i Nordea til FinansWatch.
Audhild Asheim Aabø opprettet Nordea Global Diversity kun fire år etter at hun begynte i Nordea. | Foto: Nordea
Audhild Asheim Aabø opprettet Nordea Global Diversity kun fire år etter at hun begynte i Nordea. | Foto: Nordea
av PERNILLE JOHNSEN

Audhild Asheim Aabø (31) har ledet og forvaltet aksjefondet Nordea Global Diversity i drøyt et år. Aksjefondet gikk på luften 8. mars i fjor og investerer kun i selskaper hvor kvinner utgjør minst en tredjedel av styret, ledelsen eller på executivt nivå i virksomheten.

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
    • Må inneholde minst 8 tegn, og inkludere tre av: Store bokstaver, små bokstaver, tall, symboler
    Skal inneholde minst 2 tegn
    Skal inneholde minst 2 tegn

    Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1720 kr per kvartal

    Start abonnementet ditt her

    Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

    Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

    Del artikkel

    Relaterte artikler

    Meld deg på vårt nyhetsbrev

    Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

    Vilkår for nyhetsbrev

    Forsiden akkurat nå

    Les også

    Stillinger