Forsikringsselskapene If og Gjensidige opplyser til Finansfokus at det maksimalt er 50 prosent av de ansatte som kan arbeide på kontoret. Bankene Nordea og DNB holder andelen på 30-40 prosent.

– Vi vil gjerne gi flere muligheten til å jobbe på kontor, men dette skal balanseres med hensynet til trygghet for medarbeiderne, forretningsrisiko ved økt smitte og Gjensidiges rolle i samfunnsdugnaden, sier kommunikasjonssjef Christian H. Haraldsen i Gjensidige til Finansfokus.

Kommunikasjonsdirektør Lars Galtung i If sier til Finansfokus at økningen i smitte i samfunnet gjør at folk er mer restriktive med å reise kollektivt og heller arbeider hjemmefra. 

Finansfokus får opplyst at begge selskapene opererer med rulleringsordninger.

DNB sier til Finansfokus at det hovedsakelig er ansatte i kritiske funksjoner som jobber på kontoret, og i Nordea har 60-70 prosent av de ansatte hjemmekontor.