Original kontorstruktur gir gode rekrutteringsresultater for Fana Sparebank

– Jeg tror folk ser at vi våger å tenke annerledes og synes det er spennende, sier Ann Kristin Tveit, direktør for personmarknad i Fana Sparebank.
Foto: Fana Sparebank
Foto: Fana Sparebank

Tidligere i sommer skrev FinansWatch at Fana Sparebank åpner dørene til en utradisjonell filial 15. august.

– Vi gleder oss veldig og har jobbet mye med dette. Det blir spennende å se hvordan det blir mottatt av osingene, sier Ann Kristin Tveit, direktør for personmarked i Fana Sparebank til Os & Fusaposten.

– Det ser ikke ut som en bank, og det er også hele poenget. Vi har tenkt veldig annerledes og ønsker at dette skal brukes til mer enn bare det man originalt forbinder med en bank, sier Tveit.

Tanken er at lokalet i tillegg til å være bankfilial med rådgivere også skal kunne brukes til utleie og arrangement. Derfor har banken også søkt om skjenkebevilling.

– Vi vil har skjenkebevilling ja. Jeg vet ikke om noen annen bank i Norge som har det, sier prosjektleder Vemund Grindskar til avisen.

Den originale kontorplanleggingen har også båret frukter i bankens rekruttering av nyansatte. Da banken lyste ut to stillinger fikk de stor respons, og 48 søkere.

– Jeg tror folk ser at vi våger å tenke annerledes og synes det er spennende, sier Tveit.

Del artikkel

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

Vilkår for nyhetsbrev

Forsiden akkurat nå

Les også