DNB om åpenhet rundt antihvitvaskingsarbeid: – Det skaper stolthet blant de ansatte og øker interessen for å jobbe hos oss
Antihvitvaskingsansvarlig i DNB, Hege Hagen, mener at åpenhetskulturen rundt antihvitvaskingsarbeid er viktig både for kompetanse og rekruttering.
Antihvitvaskingsansvarlig i DNB, Hege Hagen, forklarer at åpenhetskulturen rundt antihvitvaskingsarbeid som banken gjør har endret seg veldig de siste årene.
Allerede abonnent?Logg inn her
Les hele artikkelen
Få tilgang i 21 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.
Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:
- Adgang til alle låste artikler
- Motta våre daglige nyhetsbrev
- Full tilgang i vår app
