Regulering

DNB om åpenhet rundt antihvitvaskingsarbeid: – Det skaper stolthet blant de ansatte og øker interessen for å jobbe hos oss

Antihvitvaskingsansvarlig i DNB, Hege Hagen, mener at åpenhetskulturen rundt antihvitvaskingsarbeid er viktig både for kompetanse og rekruttering.
Antihvitvaskingsansvarlig i DNB, Hege Hagen. | Foto: Sebastian Holsen
Antihvitvaskingsansvarlig i DNB, Hege Hagen. | Foto: Sebastian Holsen
av SEBASTIAN HOLSEN

Antihvitvaskingsansvarlig i DNB, Hege Hagen, forklarer at åpenhetskulturen rundt antihvitvaskingsarbeid som banken gjør har endret seg veldig de siste årene.

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
    • Må inneholde minst 8 tegn, og inkludere tre av: Store bokstaver, små bokstaver, tall, symboler
    Skal inneholde minst 2 tegn
    Skal inneholde minst 2 tegn

    Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1720 kr per kvartal

    Start abonnementet ditt her

    Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

    Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

    Del artikkel

    Meld deg på vårt nyhetsbrev

    Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

    Vilkår for nyhetsbrev

    Forsiden akkurat nå

    Les også

    Stillinger