Finansforbundet støtter hovedlinjene i pensjonsforliket

Finansforbundet mener det er riktig at aldersgrensen for når man kan ta ut pensjon økes i takt med levealderen, men understreker at arbeidsgivere må tilrettelegge. 
PENSJONSFORLIKET: Finansforbundet er positiv til pensjonsforliket, men understreker at arbeidsgiverne må legge til rette for en kultur der man har mulighet til å stå lenger i jobb. På bildet: Forbundsleder Vigdis Mathisen i Finansforbundet. | Foto: Sverre Chr. Jarild
PENSJONSFORLIKET: Finansforbundet er positiv til pensjonsforliket, men understreker at arbeidsgiverne må legge til rette for en kultur der man har mulighet til å stå lenger i jobb. På bildet: Forbundsleder Vigdis Mathisen i Finansforbundet. | Foto: Sverre Chr. Jarild

Bedriftene bør nå se på de bedriftsinterne aldersgrensene som følge av forliket, oppfordrer Finansforbundet. 

– Vi er også tilfreds med at retten til dagpenger og sykepenger utvides til å gjelde også etter 67 år. Det er en svakhet ved dagens system at man i dag ikke har rett til dagpenger og kun begrensede rettigheter til sykepenger etter 67 år, skriver Finansforbundet i en pressemelding. 

Videre mener de at det også er bra at de over 67 år får rett til arbeidsledighetstrygd og sykepenger. 

– Forliket er ett av flere forslag som legger opp til at vi skal stå i jobb lenger. Finansforbundet vil derfor understreke at arbeidsgiverne nå må legge til rette for en kultur for at du og jeg faktisk har mulighet til å stå lenger i jobb. Blant annet ved å legge til rette for fleksibilitet i arbeidstiden og legge karriere- og kompetansetiltak gjennom hele livet, skriver de. 

Del artikkel

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

Vilkår for nyhetsbrev

Forsiden akkurat nå

Les også