KLPs arbeidsmiljønettverk: – Vi har 40 prosjekter som jobber med å utvikle gode tiltak og lære av hverandre
![Vibeke Os Bratlie, avdelingsleder for HMS i KLP. | Foto: KLP](https://photos.watchmedier.dk/watchmedier/resize:fill:3840:0:0/plain/https://photos.watchmedier.dk/Images/article12746761.ece/ALTERNATES/schema-16_9/Vibeke_O_Bratli-2.jpg)
– Det å kunne samarbeide om å bygge kunnskap om hvordan vi beholder seniorene og kompetansen lengre i arbeidslivet er veldig viktig for våre eiere – helseforetakene og kommunene – og for KLP. Tidligpensjon har en negativ økonomisk konsekvens for arbeidsgiverne. Tap av verdifull arbeidskraft som ikke lar seg enkelt erstatte i tillegg til pensjonsutgifter.
Les hele artikkelen
Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.