Kvinner i Finans: Ledelsen har ansvaret for kjønnsbalansen
– Poenget vårt er å legge ansvaret på ledelsen i selskapene - vi har ikke et søkelys på hva kvinnene selv skal gjøre for å komme i posisjon, sier lederen av Kvinner i Finans Charter.
![– Dokumentasjonen vi har om verdien av bedre kjønnsbalanse i ledelse, er grundig og omfattende. Spørsmålet er hvordan vi forbedrer den, sier Trude E. Solvang. | Foto: Thought leader Global](https://photos.watchmedier.dk/watchmedier/resize:fill:3840:0:0/plain/https://photos.watchmedier.dk/Images/article13160267.ece/ALTERNATES/schema-16_9/Turid%2520Solvang%2520(2).jpg)
Leder og en av initiativtakerne for Kvinner i Finans Charter, Turid E. Solvang, sier hun ikke ser noen logisk grunn til at andelen kvinnelige toppledere i bankene er så lav.
Allerede abonnent?Logg inn her
Les hele artikkelen
Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.