Sparebank 1 Gruppen støtter Kvinner i Finans – men ikke bare fordi de ligger godt an selv

Administrerende direktør Sigurd Aune i Sparebank 1-gruppen er klar på at selskapet vil støtte «Kvinner i Finans Charter», men sier de trenger tid før de melder seg på. En forpliktelse som påvirker ledernes lønninger kan ikke inngås uten nøye drøfting, mener Aune.
LIGGER GODT AN: Administrerende direktør Sigurd Aune i Sparebank 1-gruppen mener selskapet ligger godt an hva gjelder kjønnsbalanse og likelønn. | Foto: SpareBank 1-gruppen
LIGGER GODT AN: Administrerende direktør Sigurd Aune i Sparebank 1-gruppen mener selskapet ligger godt an hva gjelder kjønnsbalanse og likelønn. | Foto: SpareBank 1-gruppen

Forrige uke kom det frem at gruppen bak Kvinner i Finans Charter ønsker å ta radikale grep for å få flere kvinnelige ledere i finansnæringen. Et av punktene går på at selskapene som ikke etterlever likestillingsmål, skal gi lønnskutt til lederne. Det skremmer ikke Sparebank 1-gruppen vekk fra initiativet.

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 21 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
!
!
Skal inneholde minst 6 tegn
!
Skal inneholde minst 2 tegn
!
Skal inneholde minst 2 tegn

Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1360 kr per kvartal

Start abonnementet ditt her

Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

!
Vilkår for nyhetsbrev

Forsiden akkurat nå

Les også