Gjensidige: – Derfor valgte vi en intern til ny HR-direktør

Gjensidige har over mange år jobbet strukturert og analytisk med medarbeider- og lederutvikling. Janne Flessum er derfor stolt av at de har funnet ny direktør i sine egne rekker.
Janne Merethe Flessum, konserndirektør for Mennesker, strategi og kommunikasjon. | Foto: Gjensidige
Janne Merethe Flessum, konserndirektør for Mennesker, strategi og kommunikasjon. | Foto: Gjensidige

– Marit Agner Matheson har fra innsiden veldig god kjennskap til Gjensidige. Hun kan vise til solide resultater både i forhold til det hun har levert operativt, men også som leder. Hun har god forståelse for mulighetene og utfordringene Gjensidige står overfor, og hva som vil kreves strategisk og operativt av HR fremover.

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
  • Må inneholde minst 8 tegn, og inkludere tre av: Store bokstaver, små bokstaver, tall, symboler
    Skal inneholde minst 2 tegn
    Skal inneholde minst 2 tegn

    Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1720 kr per kvartal

    Start abonnementet ditt her

    Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

    Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

    Del artikkel

    Meld deg på vårt nyhetsbrev

    Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

    Vilkår for nyhetsbrev

    Forsiden akkurat nå

    Les også