Kapitalforvaltning

Rapport: Bonusordninger bremser likestillingen i frontfinans

Ifølge en fersk rapport kan en mer kollektiv organisering av arbeidslivet bidra til mer likestilling i frontfinans. – Om bonus påvirker hvordan man jobber får det konsekvenser for hvem som lykkes i frontfinans, sa forsker Sigtona Halrynjo da rapporten ble lagt fram i dag.
ORGANISERING: – En mer kollektiv organisering av arbeidslivet kan bidra til å skape mer likestilte betingelser i frontfinans, sa forsker Sigtona Halrynjo ved Institutt for samfunnsforskning da den rykende ferske rapporten «Kjønnslikestilling i finans 2.0 På vei mot likere muligheter?» ble lagt fram i dag. | Foto: Synnøve Prytz Berset
ORGANISERING: – En mer kollektiv organisering av arbeidslivet kan bidra til å skape mer likestilte betingelser i frontfinans, sa forsker Sigtona Halrynjo ved Institutt for samfunnsforskning da den rykende ferske rapporten «Kjønnslikestilling i finans 2.0 På vei mot likere muligheter?» ble lagt fram i dag. | Foto: Synnøve Prytz Berset
av SYNNØVE PRYTZ BERSET

I 2019 utarbeidet Core – senter for likestillingsforskning, på vegne av Finansforbundet en rapport på finansbransjen, som viste at selv om finansbransjen i Norge som helhet er kjønnsbalansert, skiller frontfinans seg ut som særlig mannsdominert, med store lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
    • Må inneholde minst 8 tegn, og inkludere tre av: Store bokstaver, små bokstaver, tall, symboler
    Skal inneholde minst 2 tegn
    Skal inneholde minst 2 tegn

    Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1720 kr per kvartal

    Start abonnementet ditt her

    Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

    Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

    Del artikkel

    Meld deg på vårt nyhetsbrev

    Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

    Vilkår for nyhetsbrev

    Forsiden akkurat nå

    Les også

    Stillinger