FinansWatch

Storebrand håper åpenhetslov vil bidra til styrkede menneskerettigheter for ansatte

Neste år trer åpenhetsloven i kraft, og Storebrand ser frem til enklere å få svar på spørsmål knyttet til investeringer hos selskapene.

Leder for bærekraftige investeringer Kamil Zabielski i Storebrand. | Foto: Storebrand.

I juli 2022 trer åpenhetsloven i kraft. Det gleder Storebrand seg over, som skriver på sin LinkedIn-side at «blir en av verdens mest progressive menneskerettighetslover for næringslivet». Loven går ut på at selskaper må ta på seg ansvar for å sikre menneskerettigheter i egen bedrift og leverandørkjede gjennom en aktsomhetsvurdering, og at informasjonen som innhentes må offentliggjøres.

– Det er positivt at åpenhet nå blir lovfestet, blant annet fordi selskapene nå må vise hvordan de jobber med håndtering av risiko knyttet til menneskerettigheter. Nå blir alle større selskaper lovpålagt å gjennomføre aktsomhetsvurderinger og rapportere hva de gjør i egen drift og i sine leverandørkjeder, sier leder for bærekraftige investeringer Kamil Zabielski i Storebrand til FinansWatch.

Allerede abonnent? Logg inn.

Les hele artikkelen

Få tilgang i 21 dager gratis.
Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1360 kr per kvartal.

Abonnér her

Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger.

Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

Mer fra FinansWatch

– Bulder Bank skal alltid vera ein utfordrar

– Vi skal halde på utfordrarposisjonen og vil heile tida søkje etter nye måtar og løyse kundane sine utfordringar på, seier direktør i Bulder Bank, Torvald Kvamme, til FinansWatch.

Les også

Siste nytt

Stillinger

Se flere stillinger

Se flere stillinger

Siste nytt fra EiendomsWatch

Siste nytt fra AdvokatWatch