FinansWatch

Kerr: Rekruttering alene løser ikke mangelen på IT- og bærekraftskompetanse

I en debatt under Arendalsuka tok Finans Norge til orde for at bærekraftskompetansen i bransjen må heves gjennom opplæring. Å ansette ny kompetanse eller vente på utdanningsinstitusjonene er ikke nok, mener de.

Arbeidslivsdirektør Runa Opdal Kerri Finans Norge under Arendalsuka 2022. | Foto: Ida Oftebro

(Finanswatch/Arendalsuka) Finanswatch har tidligere skrevet hvordan bransjen særlig sliter med å tiltrekke seg folk med kompetanse på IT og bærekraft. Dette var også tema for en paneldebatt i regi av Finansforbundet under Arendalsuka.

Arbeidslivsdirektør i Finans Norge, Runa Opdal Kerr, er tydelig på at bærekraft må integreres i alle ledd i virksomheten.

Allerede abonnent? Logg inn.

Les hele artikkelen

Få tilgang i 21 dager gratis.
Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1360 kr per kvartal.

Abonnér her

Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger.

Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

Mer fra FinansWatch

– De som ikke satser på dette vil tape terreng

Finansbransjen må reflektere samfunnet ellers. – Som kvinner representerer vi både halvparten av kompetansen, men også kundegrunnlaget, til de vi skal betjene, sier konsernsjef Benedicte Fasmer i Sparebank 1 SR Bank.

Les også

Siste nytt

Stillinger

Se flere stillinger

Se flere stillinger

Siste nytt fra EiendomsWatch

Siste nytt fra AdvokatWatch