Til iHarstad forteller banksjef Håvard Henriksen i DNB Harstad at kontoret nå lyser ut tre stillinger i tre forskjellige avdelinger.

– Grunnen til utlysningene er en god miks av at vi har mye å gjøre, og vekstambisjoner. I tillegg er det endringer i banken som gjør at flere funksjoner som tidligere ville vært sentrale arbeidsplasser i for eksempel Oslo, Bergen eller Trondheim, nå kan gjennomføres desentralisert, sier Henriksen til avisen.

Det betyr at lokale talenter, som tidligere har måttet flytte på seg ved opprykk internt, nå kan bli værende i distriktene.

– Endringene er tatt veldig godt imot av de ansatte, sier Henriksen.

Sterkest jobbvekst innen skadeforsikring

Leder for DNB Wealth Management: – Beveger oss inn i «asset management 2.0»

Sparebanken Vest-direktøren: – Vestlandet trenger en stor og sterk bank