
Som en del Danske Banks arbeid med inkludering implementerer banken en ny, global instruksjon for å støtte transpersoner og kolleger som gjennomgår en overgang på arbeidsplassen.
Det opplyser banken i forbindelse med den internasjonale transsynlighetsdagen 31. mars, som har fokus på transpersons rettigheter og vilkår.
Allerede abonnent? Logg inn.
Les hele artikkelen
Få tilgang i 21 dager gratis.
Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.
- Adgang til alle låste artikler
- Motta våre daglige nyhetsbrev
- Full tilgang i vår app