– Det er stor interesse i forhold til hva pokker man skal gjøre med pengene sine. Aksjemarkedet har gjort det bra i lang tid og man kan være bekymret for om det vil fortsette, mens det er vanskelig å kjøpe obligasjoner med en meningsfull avkastning, sier sjef for hedgefondene i Danske Bank, Michael Petry til danske Børsen.
Ifølge Petry skyldes den økte etterspørselen at mange danske kunder opplever negative renter, og at kundene derfor leter etter alternative steder å plassere pengene sine.
– For oss har det dog vært positivt, for vi har opplevd en veldig stor etterspørsel etter hedgefondene våre, sier Petry til Børsen.
Danske Bank lanserte sitt forrige hedgefond i 2018 og har 6,2 milliarder danske kroner under forvaltning. Ifølge Petry er de nære å stenge fondet for nye kunder.
Mer fra FinansWatch
Alle piler pekte opp for Askim & Spydeberg i 2020
Askim & Spydeberg Sparebank opplevde god vekst i solide resultater i koronaåret 2020. Men årets bonus ble ikke utbetalt på bakgrunn av topp- eller bunnlinjen.
Norske kapitalforvaltere fikk «betydelig høyere lønnsomhet» i 2020
Finanstilsynets årsrapport for inntekter og lønnsomhet for norske verdipapirforetak og fondsforvaltere viser at koronaåret på langt nær hadde store økonomiske konsekvenser for bransjen.
Finansdepartementet inviterer finansbransjen til klimatest
Finansdepartementet har sammen med Klima- og miljødepartementet lansert et verktøy for å vurdere klimarisiko i investeringsporteføljer. Nå trenger de hjelp til å teste verktøyet.
If Forsikring: Lavere vekst enn markedet innen helse
Salget av helse- og behandlingsforsikringer har gått tregere enn ønsket for If Forsikring. Samtidig merker de at pandemien har sin pris på kundenes fysiske og mentale helse.
Storebrand ønsker flere kvinnelige søkere til teknologi- og kapitalforvaltningsrollene
Rekruttering 2021: HR-direktør Tove Selnes sier Storebrand har en spennende vekst innen forsikring og kapitalforvaltning, og det er alltid mye som skjer på teknologi- og digitaliseringsfronten. Selv om konsernet ikke har mangler kvalifiserte søkere til de ulike fagfeltene, skulle hun gjerne sett at en større andel var kvinner.
