Konserntillitsvalgt i SMN: – Vi har tro på at de endringene som gjennomføres i svært liten grad skaper støy

Bemanningen i banken skal reduseres med 100 årsverk. Konserntillitsvalgt Inge Lindseth fra Finansforbundet i SpareBank 1 SMN legger ikke skjul på at det har vært meningsutvekslinger med ledelsen underveis i prosessen. Han har likevel tro på at reduksjon i antall ansatte løses på en god måte gjennom frivillighet og sluttpakker som også inkluderer en mulighet for studiestøtte.
– Jeg er ikke 100 prosent enig i alt, men totalpakken og totalrammen er en god løsning for kunder, ansatte og lokalsamfunn, sier konserntillitsvalgt Inge Lindseth. | Foto: Eirin S. Røkke
– Jeg er ikke 100 prosent enig i alt, men totalpakken og totalrammen er en god løsning for kunder, ansatte og lokalsamfunn, sier konserntillitsvalgt Inge Lindseth. | Foto: Eirin S. Røkke

SpareBank 1 SMN kutter 100 årsverk og gjør endringer i kontorstrukturen for å komme i mål med den planlagte innsparingen på 400 millioner kroner innen 2023. Målet er å optimalisere distribusjonen og effektivisere driften, ifølge banken.

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
  • Må inneholde minst 8 tegn, og inkludere tre av: Store bokstaver, små bokstaver, tall, symboler
    Skal inneholde minst 2 tegn
    Skal inneholde minst 2 tegn

    Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1720 kr per kvartal

    Start abonnementet ditt her

    Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

    Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

    Del artikkel

    Meld deg på vårt nyhetsbrev

    Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

    Vilkår for nyhetsbrev

    Forsiden akkurat nå