
– Derfor vil vi til enhver tid se på hvilke tiltak vi kan igangsette for å gjøre organisasjonen vår enda bedre og mer effektiv gjennom å redusere vår kompleksitet og bryte ned interne siloer, legger han til.
Tirsdag ble det kjent at Danske Bank gjør endringer i organisasjonen, og administrerende direktør Chris Vogelzang uttalte at det var behov for forenkling og at banken samtidig satser på HR. Dette gjøres blant annet ved at HR-sjef Karsten Breum trer inn i lederteam.
Allerede abonnent? Logg inn.
Les hele artikkelen
Få tilgang i 21 dager gratis.
Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.
- Adgang til alle låste artikler
- Motta våre daglige nyhetsbrev
- Full tilgang i vår app