FinansWatch

Økonomidirektøren i Danske Bank opplever at avstanden mellom leder og ansatt er blitt mindre med årene

Sommerpraten: Monica Haftorn Iversen har arbeidet i Danske Bank siden 2002. – Den største endringen er nok verdibaserte ledelse, det å være en leder som er åpen, inkluderende, som får folk med seg, og som samtidig er tydelig på retning og ambisjon, sier hun til FinansWatch.

Monica Haftorn Iversen er økonomidirektør i Banking Norway i Danske Bank. | Foto: Danske Bank

Haftorn Iversen er økonomidirektør i Banking Norway i Danske Bank. Der har hun vært siden hun ble uteksaminert fra NHH Norges Handelshøyskole i Bergen i 2001.

– Etter endte studier hadde jeg et ønske om å returnere til Trondheim til familien, i med at jeg hadde en datter som skulle begynne på skolen, sier Haftorn Iversen og fortsetter:

Allerede abonnent? Logg inn.

Les hele artikkelen

Få tilgang i 21 dager gratis.
Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1360 kr per kvartal.

Abonnér her

Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger.

Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

Mer fra FinansWatch

Sparebanken Vest vil vekse i bedriftsmarknaden

Banken meiner Vestlandet vil bli vinnaren i framtidas lågutsleppssamfunn og ser eit stort vekstpotensiale innafor viktige næringar som sjømat, fornybar, maritim, samt prosessindustrien.

Les også

Relaterte

Siste nytt

Stillinger

Se flere stillinger

Se flere stillinger

Siste nytt fra EiendomsWatch

Siste nytt fra AdvokatWatch