FinansWatch

Danske Bank Norge-sjefen: Personlig tror jeg vi har mye å vinne på hjemmekontor

Konsernet innfører permanent ordning med hjemmekontor to dager i uken til alle ansatte som ønsker det. Trond F. Mellingsæter tror banken kan tjene mye på at de ansatte i større grad får strukturere og forme sin egen arbeidsdag.

Mellingsæter vil i årene fremover legge opp til at man i større grad kan delta digitalt på interne møter i banken, slik at man kan engasjere seg like mye i arbeidet sitt fra egen stue som fra egen kontorpult. | Foto: Foto: Ole Martin Wold / NTB scanpix

– For oss som en viktig arbeidsgiver innen finans-Norge kom åpenbart koronasituasjonen som et regelrett sjokk. Forholdsreglene vi måtte ta med hensyn til våre arbeidstakere, da nasjonen forstod alvorlighetsgraden av dette, var like ekstraordinære som de var nødvendige, sier landssjef i Danske Bank Norge, Trond F. Mellingsæter.

Under koronakrisen har hjemmearbeidet derimot fungert så godt, at Danske Bank har bestemt seg for å innføre en permanent ordning hvor de 22.000 ansatte kan få jobbe hjemme to dager i uken.

Allerede abonnent? Logg inn.

Les hele artikkelen

Få tilgang i 21 dager gratis.
Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1360 kr per kvartal.

Abonnér her

Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger.

Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

Mer fra FinansWatch

Kraftig økning i kortbruk

Ikke engang i den travleste sommerperioden i 2019 har DNB sett tilsvarende kortbruk som de ser nå, melder banken.

Les også

Relaterte

Siste nytt

Stillinger

Se flere stillinger

Se flere stillinger

Siste nytt fra EiendomsWatch

Siste nytt fra AdvokatWatch