Nyheter

Finansforbundet frykter endring i arbeidslivsregler kan føre til «likestillingsfelle»

DNBs Brita Alsos ønsker at loven tilrettelegger for mer fleksibilitet i arbeidslivet. Finansforbundet mener hver enkelt arbeidsplass kan lage lokale løsninger – og frykter nye regler kan gå ut over likestillingen.
Rørosbankens Even Kokkvoll, DNBs Brita Alsos, Finansforbundets Vigdis Mathisen og Tuva Moflag (Ap) , diskuterte fremtidens arbeidsliv. | Foto: Anne Grete Storvik
Rørosbankens Even Kokkvoll, DNBs Brita Alsos, Finansforbundets Vigdis Mathisen og Tuva Moflag (Ap) , diskuterte fremtidens arbeidsliv. | Foto: Anne Grete Storvik
av ANNE GRETE STORVIK

OSLO: På Arbeidslivsdagen i regi av Finans Norge torsdag, var noe av bakteppet NOU-en «Den norske modellen og fremtidens arbeidsliv - Utredning om tilknytningsformer og virksomhetsorganisering», som den forrige regjeringen la frem.

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
    • Må inneholde minst 8 tegn, og inkludere tre av: Store bokstaver, små bokstaver, tall, symboler
    Skal inneholde minst 2 tegn
    Skal inneholde minst 2 tegn

    Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1720 kr per kvartal

    Start abonnementet ditt her

    Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

    Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

    Del artikkel

    Meld deg på vårt nyhetsbrev

    Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

    Vilkår for nyhetsbrev

    Forsiden akkurat nå

    Les også

    Stillinger