FinansWatch

Finansforbundet frykter endring i arbeidslivsregler kan føre til «likestillingsfelle»

DNBs Brita Alsos ønsker at loven tilrettelegger for mer fleksibilitet i arbeidslivet. Finansforbundet mener hver enkelt arbeidsplass kan lage lokale løsninger – og frykter nye regler kan gå ut over likestillingen.

Rørosbankens Even Kokkvoll, DNBs Brita Alsos, Finansforbundets Vigdis Mathisen og Tuva Moflag (Ap) , diskuterte fremtidens arbeidsliv. | Foto: Anne Grete Storvik

OSLO: På Arbeidslivsdagen i regi av Finans Norge torsdag, var noe av bakteppet NOU-en «Den norske modellen og fremtidens arbeidsliv - Utredning om tilknytningsformer og virksomhetsorganisering», som den forrige regjeringen la frem.

Ordstyrer Runa Opdal Kerr, som er arbeidslivsdirektør i Finans Norge, innledet til debatt med å vise til at det i Hurdalsplattformen er varslet endringer, og minnet også om at en samlet arbeidsgiverside i mindretall var imot en del av endringene som er foreslått.

Les hele artikkelen

Få 21 dagers fri tilgang.

Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1360 kr per kvartal.

Abonnér her

Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger.

Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

Mer fra FinansWatch

Les også

Siste nytt

Stillinger

Se flere stillinger

Se flere stillinger

Siste nytt fra EiendomsWatch

Siste nytt fra AdvokatWatch