EGEN PENSJONSKONTO: Norske pensjonsselskaper har i det siste annonsert store avtaler med ulike medlemsorganisasjoner i posisjoneringen for den kommende pensjonskontoløsningen. DNB har ikke inngått noen slik avtale, men tror i stedet flere hundre fond, opprustning av Spare-appen og digital rådgivning gjør dem skodd i kampen om pensjonskundene.
– Markedet for innskuddspensjon har i 2020 og inn mot innføringen av egen pensjonskonto vært preget av sterk konkurranse, sier Tom Staavi, kommunkasjonsdirektør i Finans Norge, til FinansWatch.
Livsforsikringsselskapene endte 3. kvartal med minus 5,3 milliarder kroner, en nedgang på over 47 milliarder kroner sammenlignet med samme periode i fjor.
300.000 LO-medlemmer vil få tilbudt Egen pensjonskonto gjennom SpareBank 1. – LO er en viktig kunde for oss i tillegg til å være på eiersiden i SpareBank 1, så dette er en god match, sier Geir Gustavsen, leder for kunder, kommunikasjon og salg i SpareBank 1 Forsikring, til FinansWatch.
YS føyer seg inn i rekken av fagforeninger som har inngått avtaler med pensjonsleverandører den siste tiden. Adm. direktør i Nordea Liv, Hans-Erik Lind, mener at slike avtaler er viktig. Han tror også at de som tilbyr enkle og intuitive løsninger vinner kampen.
Nordea Liv har inngått avtale med Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) om å levere egen pensjonskonto til deres 226.000 medlemmer.
EGEN PENSJONSKONTO: Nordnet skal utfordre de etablerte aktørene og forsyne seg av pensjonsmarkedet når startskuddet går for Egen pensjonskonto.
Oslo kommunes pensjonsselskap skal rehabilitere en av sine ulønnsomme eiendommer på Karihaugen.
Danica har sikret seg avtale med en fagforeningskunde som trer i kraft samtidig med innføringen av Egen pensjonskonto.
Nordea Liv skal levere pensjon til 52 ansatte i Folketrygdfondet de neste årene. Jørn Terje Krekling, direktør for økonomi og risikostyring i Folketrygdfondet, trekker frem at konkurransen var sterk.
– For oss er Folketrygdfondet en veldig fin kunde å ha. Det er ikke den største kunden, men det er en kunde som stiller høye krav til oss som leverandør og det håper jeg blir lagt merke til i markedet, sier administrerende direktør i Nordea Liv, Hans-Erik Lind, til FinansWatch.
Nordea Liv skal dermed levere pensjon til de ansatte i Folketrygdfondet de fire neste årene med opsjon på forlengelse på ett år, opplyser Nordea Liv i en pressemelding.
