FinansWatch

Fagforening krever erstatning fra Klarna etter masseoppsigelser

Den svenske fagforeningen Unionen mener at Klarna har brutt loven.

Sebastian Siemiatkowski, Klarna-grunnlegger. | Foto: Klarna

Unionen mener Klarna har brutt den såkalte medbestämmandelagen, som er loven om medbestemmelse i arbeidslivet.

Unionens forhandlingssjef Martin Wästfelt uttalte forrige uke til Dagens Industri at han mener dette er alvorlig. Det var i slutten av mai at Klarna sjøsatte et sparetiltak som medførte at ti prosent av de ansatte måtte gå, om lag 700 stillinger.

Klarna vil ikke svare om nedbemanning

Ifølge Dagens Industri har selskapet rent formelt ikke gjennomført noen oppsigelser, men i stedet forsøkt å kjøpe ut medarbeidere mot et antall månedslønner i kompensasjon.

Klarna kvitter seg med ti prosent av de ansatte

Ifølge avisen har ikke Klarna, i likhet med ni av ti teknologiselskaper i Svergie, noen kollektivavtale. Men dette stanser ikke Unionen, som har nær 1000 medlemmer i Klarna, om å agere mot selskapet. Unionen har sammen med det svenske Finansforbundet sendt et krav om erstatning.

Til Dagens Industri vil ikke Unionen ut med hvor mye de krever, men svarer at det ikke finnes noe standardbeløp i svensk rett, men at det er en beslutning som kan havne i arbeidsretten.

Klarna kjøpte 10 selskaper i 2021

Forlenger frist for å rapportere om russiske og belarusiske innskudd

Vedum: – Det skal bli mer lønnsomt for norsk finansnæring



Mer fra FinansWatch

Les også

Siste nytt

Stillinger

Se flere stillinger

Se flere stillinger

Siste nytt fra EiendomsWatch

Siste nytt fra AdvokatWatch