– Vi som ledere må slutte å avlyse, og heller gjøre det digitalt eller gjøre det beste ut av det. Jeg tror folk er veldig lei av at det er så mye som blir avlyst, og så rammer det kanskje litt ulikt, sier Selnes til NRK fra hjemmekontoret i Asker utenfor Oslo.

I Storebrand jobber også sivilingeniør Elisa Elmies. Hun ble ansatt som BI utvikler i Storebrand for et år siden.

Grunnet pandemien har hun i all hovedsak blitt kjent med nye kollegaer via Teams.

Elmies sier til NRK at det er vanskeligere å skille arbeid og fritid når man jobber hjemme.

Hun synes det er tungt å være tilbake på hjemmekontor, men skriver lister for å måle progresjon og deler opp dagen i bolker.

– Det skal ikke vare for alltid. Jeg må bare ta i bruk alle mine små knep igjen, sier hun til NRK.