FinansWatch

Runa Kerr om lønnsgap: – Handler først og fremst om hvilken type stilling de har

Kvinners gjennomsnittlige årslønn i finansbransjen utgjorde 82 prosent av mennene sin årslønn i 2020. Det er dårligere enn de fleste andre bransjer, opplyser Finans Norge.

Arbeidslivsdirektør i Finans Norge og initiativtaker i Kvinner i finans charter, Runa Opdal Kerr.

Tall fra Finans Norge viser at kvinners gjennomsnittlige årslønn utgjorde 82 prosent av menns gjennomsnittlige årslønn innen tariffområdet for finans i 2020. Det er 138.700 kroner mindre enn menn i året i gjennomsnitt. Finans Norge skriver at lønnsforskjellene er større innen finans enn andre forhandlingsområder, men at det har vært en forbedring siden 2009.

Arbeidslivsdirektør i Finans Norge og initiativtaker i Kvinner i finans charter, Runa Opdal Kerr, mener forskjellene i lønn i hovedsak skyldes strukturelle trekk ved at kvinner og menn har ulike stillinger og posisjoner.

Allerede abonnent? Logg inn.

Les hele artikkelen

Få tilgang i 21 dager gratis.
Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1360 kr per kvartal.

Abonnér her

Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger.

Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

Mer fra FinansWatch

Les også

Siste nytt

Stillinger

Se flere stillinger

Se flere stillinger

Siste nytt fra EiendomsWatch

Siste nytt fra AdvokatWatch