FinansWatch

Marjamaa om rekrutteringen under pandemien: – Har gått forbausende bra 

Stengte studiesteder under pandemien har tvunget frem nye løsninger i jakten på de yngste talentene. Økt bruk av sosiale medier har vært et av grepene Nordea har tatt. 

Direktør for personmarkedet i Nordea, Randi Marjamaa | Foto: Nordea

– Nordea har hatt høy aktivitet det siste året, noe som har gjort at vi også har hatt behov for å rekruttere. Selve prosessen har gått forbausende bra under pandemien. Vi har ansatt en del fra bransjer som ble hardt rammet av covid, og fått gleden av å få dem inn i finans og med på laget, sier direktør for personmarkedet i Nordea, Randi Marjamaa. 

Til FinansWatch forteller hun at rekrutteringsprosessen har måtte endre seg, og at det nå er andre ting som har blitt viktigere for å nå ut.

Allerede abonnent? Logg inn.

Les hele artikkelen

Få tilgang i 21 dager gratis.
Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1360 kr per kvartal.

Abonnér her

Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger.

Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

Mer fra FinansWatch

Sbanken utsatt for dataangrep

Sbanken ble lørdag formiddag utsatt for et dataangrep av samme type som flere norske instanser ble utsatt for denne uka.

Les også

Relaterte

Siste nytt

Siste nytt fra EiendomsWatch

Siste nytt fra AdvokatWatch