Finansforbundet om sluttpakker med påfølgende kompetanseskifte: – Vi er skeptiske til fremgangsmåten
Pål Behrens som er advokat i Finansforbundet er kritisk til at Sogn Sparebank først inngår avtale om sluttpakke med 11 ansatte, for deretter å søke etter ny arbeidskraft to uker senere. Han mener at bankene heller bør planlegge kompetanseheving.
– Det blir for lettvint å kjøpe seg ut og foreta kompetansebytte på denne måten, sier advokat Pål Behrens i Finansforbundet.
Allerede abonnent?Logg inn her
Les hele artikkelen
Få tilgang i 21 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.
Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:
- Adgang til alle låste artikler
- Motta våre daglige nyhetsbrev
- Full tilgang i vår app
