FinansWatch

Karriere

Storbankene ønsker ikke likestillingskvoter

Både Danske Bank og Nordea i Danmark erkjenner at det er et likestillingsproblem på lederposisjonene, men de ønsker ikke å bruke kjønnskvoter for å gjøre noe med problemet.

Tryg vil balansere ønsket om attraktivitet og slagkraft

– Skal vi ha kraft bak innovasjon og utvikling kan vi ikke ha alle på hjemmekontor hele tiden, sier landssjef Espen Opedal i Tryg Norge til FinansWatch. Fra 1. september skal de ansatte tilbake på kontoret. Bedriftens behov er styrende, samtidig som de ser det som et konkurransefortrinn å tilrettelegge arbeidsplassen i tråd med de ansattes ønsker, forklarer Opedal.

Trial banner

Siste Nytt

Stillinger

Se flere stillinger

Se flere stillinger