Det viser en uavhengig gjennomgang fra rådgivningsselskapet PwC. De mener at en profesjonell kriminell gruppe med betydelige ressurser trolig sto bak bedrageriet. Det er ingen mistanker om at noen internt i Norfund har vært involvert.
– Hendelsen har tydeliggjort at rutinene ikke har vært robuste nok til å stå imot denne form for svindel, skriver Norfund i en pressemelding.
PwC mener gjerningspersonene fikk tilgang til epostkorrespondanser gjennom såkalt phishing, der avsender fremstår som en reell virksomhet, men i realiteten er en svindler.
– De manipulerte og forfalsket deretter informasjonsutveksling mellom Norfund og låntaker over tid på en måte som var realistisk i utforming, innhold og språkdrakt, heter det.
I mai ble det kjent at de hadde blitt svindlet for 100 millioner kroner. I forkant hadde gjerningspersonene gjennomført et datainnbrudd som ga dem innsyn i eposter mellom Norfunds ansatte og deres samarbeidspartnere.
Hendelsen skjedde 16. mars, men ble ikke oppdaget før 30. april. Norfund opplyser at de har satt i verk en rekke tiltak, som blant annet omfatter å øve på IT-sikkerhet.
Norfund skaper jobber og forbedrer levekår ved å investere i virksomheter som fremmer en bærekraftig utvikling. Etablering og vekst av bærekraftige bedrifter har vært den største drivkraften for redusert fattigdom i verden de siste 25 årene.
Norfund bidrar til etablering og utvikling av mange bærekraftige bedrifter som ellers aldri ville blitt startet opp på grunn av høy risiko
Mer fra FinansWatch
I finansbransjen har hjemmekontoret kommet for å bli
Nesten alle har mulighet for hjemmekontor to dager i uka, men arbeidsgiverne frykter at det skaper svakere tilknytning til arbeidsplassen.
Norske forsikringsselskaper hardt rammet av markedsuro hittil i år
Finanstilsynets oppsummering av resultatrapportering per tredje kvartal viser at både liv- og skadeselskaper merker makroøkonomien på kroppen.
Bank evakuert etter at kunde trykket på feil knapp
Tirsdag formiddag rykket brannvesenet i Sør-Øst ut til en brannalarm hos Larvikbanken.
Vil legge til rette for større innovasjon i finans: – Vi er på en måte gode og dårlige på én gang
NCE Finance Innovation merker større pågang fra bransjen på innovasjon, og klyngen ønsker å legge til rette for store og små.
Danske Bank vil tiltrekke seg nye ansatte gjennom hjemmekontor-fleksibilitet: – Vi tror det er avgjørende
HR-sjef i Danske Bank Norge forklarer at de opplever at enkelte søkere ser på det som uaktuelt å jobbe for en arbeidsgiver som ikke tilbyr fleksibilitet.
CFO 
Kredittsjef 
Advokater og advokatfullmektiger - skatt, avgift og strukturering ved eiendomsutvikling 
Advokat/Advokatfullmektig Skatt, Mva og Struktur 
Regnskapssjef / Accounting Manager 
Rådgiver/seniorrådgiver i seksjon for IT og betalingstjenester 
Teamleder Oslo 
Advokatfullmektig/advokat skatt- og selskapsrett 
CFO 
HR-sjef