FinansWatch

Drangedal Sparebank ansetter fire menn for å utjevne kjønnsbalansen

Det var tilfeldig at det ble fire menn som ble ansatt da Drangedal Sparebank skulle ansette fire nye personer i sin satsing fremover. Men det bidrar positivt til å utjevne kjønnsbalansen i bedriften, sier banken.

Avdelingsleder og ansvarlig for salg og marked Ann Kristin Kåsi i Drangedal Sparebank er glad for å ha fått inn flere menn i banken. | Foto: Drangedal Sparebank

Drangedal Sparebank ønsker å satse på videre utvikling, og dermed ville de ansette to nye rådgivere, og to unge til sitt nyoppstartede trainee-program. Det ble tilfeldigvis fire menn, som gjør at banken får utjevnet kjønnsbalansen noe. Av totalt 38 ansatte er det 24 kvinner i banken.

– Jeg har alltid sagt det, vi har ønska oss flere menn. Det var helt tilfeldig, vi hadde ikke tenkt over det. For oss var dette en nyhet om at vi satser videre med flere ansatte. At det utjevner kjønnsbalansen er bare positivt, sier avdelingsleder og ansvarlig for salg og marked Ann Kristin Kåsi i Drangedal Sparebank, til FinansWatch.

Allerede abonnent? Logg inn.

Les hele artikkelen

Få tilgang i 21 dager gratis.
Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1360 kr per kvartal.

Abonnér her

Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger.

Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

Mer fra FinansWatch

Les også

Relaterte

Siste nytt

Stillinger

Se flere stillinger

Se flere stillinger

Siste nytt fra EiendomsWatch

Siste nytt fra AdvokatWatch