Handelsbanken: Krevende å gi unge og nye medarbeidere den utviklingen de ønsker
Rekruttering 2021: Fungerende HR-sjef Petter Kjellevold i Handelsbanken Norge mener hjemmekontor er et elendig utgangspunkt for læring, kreativitet, samhold, nettverk og kulturutvikling. Han er derfor spesielt opptatt av å ivareta de yngste og nyansatte i banken.
Denne artikkelen er en del av en ny serie FinansWatch lager, hvor aktører i finansbransjen snakker om rekruttering etter et år med pandemi, hjemmekontor og økonomisk usikkerhet.
Allerede abonnent?Logg inn her
Les hele artikkelen
Få tilgang i 21 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.
Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:
- Adgang til alle låste artikler
- Motta våre daglige nyhetsbrev
- Full tilgang i vår app
Få ubegrenset tilgang til FinansWatch for 1360 kr per kvartal
Start abonnementet ditt herFå ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger
Start en gratis prøveperiode for bedriften i dagRelaterte artikler:
Kjerpeseth: - Hjemmekontor blir ikke den nye normalen
For abonnenter
