Den svenske sparebanken Swedbank, som også betjener bedrifts- og institusjonskunder i Norge, hadde inntekter på 11,6 milliarder SEK i tredje kvartal. Det er fire prosent lavere enn i kvartalet før.
Resultat etter nedskrivninger endte på 5,26 milliarder SEK, en oppgang på ni prosent fra andre kvartal i år.
Rentenettoen falt med to prosent for banken i perioden, men inntektene fra provisjoner vokste med 11 prosent. Finansinntektene falt med 52 prosent. Banken har satt av 425 millioner SEK til ventede tap i regnskapet.
Swedbank, som fyller 200 år nå i oktober, opplevde rekordhøye innskudd både fra bedrifter og privatkunder i perioden.
Banken har fortsatt ikke tatt en avgjørelse på om de skal utbetale utbytte for 2019.
– Bankens finansielle posisjon er sterk og vi ønsker å utbetale utbytte. Men vi følger utviklingen og tar myndighetenes vurderinger til etterretning samtidig som vi følger utviklingen av pandemien tett, skriver konsernsjef Jens Henriksson i kvartalsrapporten.
Rekordhøyt mislighold av forbrukslån
Bankkunder har blitt lurt til å gi fra seg kortopplysninger i Eika-svindel
Mer fra FinansWatch
I finansbransjen har hjemmekontoret kommet for å bli
Nesten alle har mulighet for hjemmekontor to dager i uka, men arbeidsgiverne frykter at det skaper svakere tilknytning til arbeidsplassen.
Norske forsikringsselskaper hardt rammet av markedsuro hittil i år
Finanstilsynets oppsummering av resultatrapportering per tredje kvartal viser at både liv- og skadeselskaper merker makroøkonomien på kroppen.
Bank evakuert etter at kunde trykket på feil knapp
Tirsdag formiddag rykket brannvesenet i Sør-Øst ut til en brannalarm hos Larvikbanken.
Vil legge til rette for større innovasjon i finans: – Vi er på en måte gode og dårlige på én gang
NCE Finance Innovation merker større pågang fra bransjen på innovasjon, og klyngen ønsker å legge til rette for store og små.
Danske Bank vil tiltrekke seg nye ansatte gjennom hjemmekontor-fleksibilitet: – Vi tror det er avgjørende
HR-sjef i Danske Bank Norge forklarer at de opplever at enkelte søkere ser på det som uaktuelt å jobbe for en arbeidsgiver som ikke tilbyr fleksibilitet.
Advokat/advokatfullmektig fast eiendom 
Kredittsjef 
HR-sjef 
Regnskapssjef / Accounting Manager 
CFO 
Advokat/Advokatfullmektig Skatt, Mva og Struktur 
CFO 
Teamleder Oslo 
Rådgiver/seniorrådgiver i seksjon for IT og betalingstjenester 
Advokater og advokatfullmektiger - skatt, avgift og strukturering ved eiendomsutvikling